提供劳务者受害责任纠纷 （2014）三中民终字第03546号

公民的身体健康权受法律保护。当事人对造成损害都没有过错的，应根据实际情况分担民事责任。本案中，吴永华系为刘凤奇施工过程中因房角坍塌而跌落受伤。刘凤奇作为房主，因其提供的施工环境存在安全隐患，依法应对吴永华受伤所致损失承担赔偿责任。因刘凤奇系将涉案工程发包给了柯昌平，吴永华虽系经柯愈刚介绍到刘凤奇家施工，但柯昌平对吴永华参与施工并未提出异议，故一审法院依法认定吴永华系受雇为柯昌平从事雇佣活动。按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，柯昌平作为吴永华的雇主依法应与刘凤奇承担连带责任。现吴永华起诉要求刘凤奇、柯昌平赔偿其医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、误工费、营养费，于法有据，一审法院予以支持。因吴永华主张的住院伙食补助费、交通费计算有误，一审法院据实核定；吴永华主张的护理费、误工费、营养费数额过高，一审法院综合考虑其具体伤情、住院及休息期间并参照本市聘请护工从事同等级别护理的劳务报酬标准、本地区一般劳务人员工资水平等因素予以酌定。柯昌平虽称其与柯愈刚系合伙经营，但柯愈刚对此予以否认，柯昌平亦未能提供充分证据予以证明，故一审法院对柯昌平所述“合伙经

公民的身体健康权受法律保护。当事人对造成损害都没有过错的，应根据实际情况分担民事责任。本案中，吴永华系为刘凤奇施工过程中因房角坍塌而跌落受伤。刘凤奇作为房主，因其提供的施工环境存在安全隐患，依法应对吴永华受伤所致损失承担赔偿责任。因刘凤奇系将涉案工程发包给了柯昌平，吴永华虽系经柯愈刚介绍到刘凤奇家施工，但柯昌平对吴永华参与施工并未提出异议，故一审法院依法认定吴永华系受雇为柯昌平从事雇佣活动。按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，柯昌平作为吴永华的雇主依法应与刘凤奇承担连带责任。现吴永华起诉要求刘凤奇、柯昌平赔偿其医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、误工

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第03546号上诉人（原审被告）刘凤奇，男，1960年6月2日出生。被上诉人（原审原告）吴永华，男，1973年4月10日出生。被上诉人（原审被告）柯昌平，男，1969年5月21日出生。被上诉人（原审被告）柯愈刚，男，1971年9月27日出生。上诉人刘凤奇因与被上诉人吴永华、柯昌平、柯愈刚提供劳务者受害责任纠纷一案，不服北京市平谷区人民法……