提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫05民终4636号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告杜三社雇佣原告孙秀平到绿化工地工作，在乘坐被告杜三社安排的车辆前去工地施工途中因交通事故受伤，作为接受劳务一方，被告杜三社对孙秀平在施工过程中受伤所造成的经济损失应承担赔偿责任。被告华瑞公司作为涉案工程的承包人，虽然将其承建的生态防护林绿化工程分包给杜三社进行施工，但根据“中华人民共和国国务院令”第676号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》，删去了《城市绿化条例》第十六条，即“城市绿化工程的施工，应当委托持有相应资格证书的单位承担”等相关内容，故杜三社是否具有城市绿化工程施工资质，被告华瑞公司均不应据此承担赔偿责任。被告陈凤云作为被告华瑞公司的委托代理人对外办理生态防护林绿化工程的相关事宜，属职务行为，其权利义务归属于被告华瑞公司，故在本案中不承担民事责任。被告阎贵非原告孙秀平的雇主，在本案中亦不承担民事责任。被告杜三社认为应追加肇事司机余红卫、范海

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告杜三社雇佣原告孙秀平到绿化工地工作，在乘坐被告杜三社安排的车辆前去工地施工途中因交通事故受伤，作为接受劳务一方，被告杜三社对孙秀平在施工过程中受伤所造成的经济损失应承担赔偿责任。被告华瑞公司作为涉案工程的承包人，虽然将其承建的生态防护林绿化工程分包给杜三社进行施工，但根据“中华人民共和国国务院令”第676号《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》，删去了《城市绿化

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫05民终4636号上诉人（原审原告）：孙秀平，女，1965年4月25日出生，汉族，农民，住汤阴县。委托诉讼代理人：肖旭光，男，1990年8月4日出生，汉族，住郑州市金水区，系孙秀平儿子。委托诉讼代理人：孟庆云，安阳市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：华瑞园林工程有限公司，住所地安阳市文峰区安阳万达广场**楼**1825。法定代表人：……