劳动合同纠纷 （2016）辽02民终5032号

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原、被告双方劳动合同于2015年5月4日合法终止，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、补发违法解除劳动合同后的工资福利待遇及赔偿金的诉讼请求缺乏事实依据，本院不予支持。原告要求被告补发受伤后劳动合同履行期间工资差额的赔偿金；支付住院期间陪护费的赔偿金；支付因公司原因工伤保险未报销的医疗费的赔偿金；支付工伤伤残精神赔偿金的诉讼请求，于法无据，本院亦不予支持。原告要求被告按大连住房公积金标准补缴所欠公积金并支付赔偿金的诉讼请求，不属于法院受案范围，本院不予处理。判决：驳回原告郑颖慧的诉讼请求。案件受理费减半收取10元，由原告郑颖慧承担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院认定事实基本属实。本院另查明：上诉人于2015年5月18日向大连金州新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求被上诉人支付未签书面劳动合同二倍工资差额43,416.00元、2015年6月10日开庭前未报销医疗费5,000.00元、2015年6月10日前住院陪护费16,800.00元、停工留

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。原、被告双方劳动合同于2015年5月4日合法终止，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、补发违法解除劳动合同后的工资福利待遇及赔偿金的诉讼请求缺乏事实依据，本院不予支持。原告要求被告补发受伤后劳动合同履行期间工资差额的赔偿金；支付住院期间陪护费的赔偿金；支付因公司原因工伤保险未报销的医疗费的赔偿金；支付工伤伤残精神赔偿金的诉讼请求，于法无据，本院亦不予支持。原告要求被告按大连住房公积金标准补缴所欠公积金并支付赔偿金的诉讼请求，不属于法院受案范围，本院不予处理。判决：驳回原告郑颖慧的诉讼请求。案件受理

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终5032号上诉人（原审原告）：郑颖慧。被上诉人（原审被告）：柏德皮革（中国）有限公司，住所地大连经济技术开发区松岚街3号-1-2。法定代表人：ThomasBader，该公司董事长。委托代理人：何萍，辽宁法大律师事务所律师。委托代理人：孙伟，辽宁法大律师事务所律师。上诉人郑颖慧因与被上诉人柏德皮革（中国）有限公司劳动合同纠纷一案，不服大……