(2014)佛中法行终字第193号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定,顺德人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。该局受理何纯政的工伤认定申请后在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给何纯政及金舰公司,程序合法。顺德人社局根据《企业机读档案登记资料》、(2013)佛顺法陈民初字第153号《民事判决书》、(2013)佛顺法刑初字第539号《刑事判决书》、何纯政的《调查笔录》、顺德区陈村医院《疾病诊断证明书》、《出院小结》、《入院记录》等证据,认定何纯政是金舰公司的员工,2012年11月5日22时左右,何纯政在车间与同事周某某因挂板问题发生争吵继而打斗,后何纯政被周某某打伤,事实清楚,证据确凿。顺德人社局据此认为何纯政的受伤情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,不认定为工伤或者视同工伤,适用法规正确,法院予以支持。何纯政认为其是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到周某某暴力伤害,何纯政没有殴打周某某,其受伤情形应认定为工伤。经查,根据生效的(2013)佛顺法陈民初字第153号《民事判决书》反映,何纯政与周某某均是金舰公司员工,系普通工友关系,二者不存在管理、指导、
摘要
根据《工伤保险条例》第五条第二款和《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定,顺德人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。该局受理何纯政的工伤认定申请后在法定期限内作出《工伤认定决定书》并送达给何纯政及金舰公司,程序合法。顺德人社局根据《企业机读档案登记资料》、(2013)佛顺法陈民初字第153号《民事判决书》、(2013)佛顺法刑初字第539号《刑事判决书》、何纯政的《调查笔录》、顺德区陈村医院《疾病诊断证明书》、《出院小结》、《入院记录》等证据,认定何纯政是金舰公司的员工,2012年11月5日22时左右,何纯政在车间与同事周某某因挂板问题发生争吵继而打斗,后何纯政被周某某打伤,事实清楚,证据确
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)佛中法行终字第193号上诉人(原审原告)何纯政,男,汉族,住湖南省衡南县。委托代理人陈阳军,广东紫荆律师事务所律师。被上诉人(原审被告)佛山市顺德区人力资源和社会保障局,住所地佛山市顺德区大良新城区德民路行政办公大楼9楼。法定代表人谭志亮,局长。委托代理人李丽玲,广东道邦律师事务所律师。原审第三人佛山市金舰不锈钢有限公司,住所地佛山市顺德区。法……