（2016）湘01行终857号

本案各方当事人对原审第三人马吉安受伤的事实没有异议。其争议焦点是，上诉人麓山老年公寓是否对马吉安承担工伤保险责任。劳动和社会保障部[劳社部发（2005）12号]《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”。根据本案所查明的事实，被上诉人市人社局认定麓山老年公寓与马吉安存在劳动关系并无不当。麓山老年公寓应对马吉安承担工伤保险责任。被上诉人市人社局经调查核实，2015年1月26日上午10时20分左右，马吉安因单位厨房进货往仓库搬运大米时，地滑摔倒受伤，后被送往长沙市第四医院救治，诊断为右股骨颈骨折。市人社局据此认为马吉安因工受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出长人社工伤认字（2015）1

本案各方当事人对原审第三人马吉安受伤的事实没有异议。其争议焦点是，上诉人麓山老年公寓是否对马吉安承担工伤保险责任。劳动和社会保障部[劳社部发（2005）12号]《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”。根

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）湘01行终857号上诉人（原审原告）长沙市麓山老年公寓，住所地湖南省长沙市岳麓区麓山路**号。法定代表人唐百冬，董事长。委托代理人向慧，湖南芸生律师事务所律师。委托代理人李胜魁，湖南芸生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局，住所地湖南省长沙市芙蓉中路一段669号。法定代表人文丽霞，局长。委托代理人赵亚飞，湖南弘一律师事……