不当得利纠纷 （2018）川03民终49号
裁判要旨
华西公司、殷正刚就殷正刚工伤所共同签订的《工伤待遇支付协议书》的目的在于确定殷正刚因工受伤后，作为用人单位的华西公司支付其工伤保险待遇的种类、标准以及双方协商一致解除劳动关系。该协议是双方真实意思表示，内容不违反法律及行政法规的强制性规定，合法有效，双方当事人均应按照该协议的约定全面履行自己的义务。伤残补助金属于工伤保险待遇中的法定项目，双方对伤残补助金的金额在合同中进行了明确约定，与其他赔偿项目一次性就业补助金和医疗补助金虽然也约定了具体金额，但特别予以说明“以自贡市医保局实际支付金额为准”不同。华西公司一次性支付殷正刚伤残补助金24174元系金额确定的给付义务约定，且合同签订后，双方亦按照该合同上约定的金额实际履行。故华西公司现以自贡市医疗保险事业管理局因五险统征系统设计问题，在2016年7月的工伤保险中部分职工一次性伤残补助金计算出错，导致向殷正刚多支付了6102元一次性伤残补助金而要求殷正刚予以退还的理由不能成立，不予支持。判决驳回华西能源工业股份有限公司的全部诉讼请求。案件诉讼费25元，由华西公司承担。二审双方当事人均无新证据提交。本院查明事实与一审查明事实一致，予以确认。本
摘要
华西能源工业股份有限公司与殷正刚不当得利纠纷二审民事判决书 不当得利纠纷
正文（节选）
四川省自贡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川03民终49号上诉人（原审原告）：华西能源工业股份有限公司，住所地四川省自贡市高新区工业园区荣川路66号。法定代表人：黎仁超，董事长。委托诉讼代理人：郑艾琳，该公司员工。委托诉讼代理人：聂子力，该公司员工。被上诉人（原审被告）：殷正刚，男，汉族，1977年9月12日出生，住四川省自贡市大安区。委托诉讼代理人：冉玉文，四川宏宗律师事务所律师。上……