（2014）济中行终字第33号

环球公司与李随来在2011年12月24日至2012年7月期间存在劳动关系。2011年12月30日，李随来驾驶车牌号为豫U092**号的客车从济源站至邵原站后，根据环球公司的规定，当天晚上不能返程，司乘人员在邵原车站的宿舍休息，以便第二天早上发车从邵原站到济源站。当晚李随来在邵原车站宿舍内发生一氧化碳中毒事故。李随来系因工外出受到事故伤害，属于应当认定为工伤的情形。市人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，认定李随来所受伤害为工伤，适用法律法规正确。李随来与环球公司在2011年12月24日至2012年7月期间存在劳动关系的事实，已经人民法院作出的生效判决予以确认，故环球公司诉称李随来系受他人雇佣的，与其公司不存在劳动关系，理由不能成立，该院不予采纳。环球公司认为李随来受到伤害是在休息过程中发生的，不是因工作原因造成的，理由不能成立，该院不予采纳。综上，市人社局作出的认定工伤决定，事实清楚，证据确实充分，适用法律法规正确，程序合法，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，该院判决维持济源市人力资源和社会保障局2014年3月27日作出的豫（济）工伤认

环球公司与李随来在2011年12月24日至2012年7月期间存在劳动关系。2011年12月30日，李随来驾驶车牌号为豫U092**号的客车从济源站至邵原站后，根据环球公司的规定，当天晚上不能返程，司乘人员在邵原车站的宿舍休息，以便第二天早上发车从邵原站到济源站。当晚李随来在邵原车站宿舍内发生一氧化碳中毒事故。李随来系因工外出受到事故伤害，属于应当认定为工伤的情形。市人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，认定李随来所受伤害为工伤，适用法律法规正确。李随来与环球公司在2011年12月24日至2012年7月期间存在劳动关系的事实，已经人民法院作出的生效判决予以确认，故环球公司诉称李随来

河南省济源中级人民法院行 政 判 决 书（2014）济中行终字第33号上诉人（一审原告）济源环球运输有限公司。住所：济源市。法定代表人赵永忠，董事长。委托代理人党俊卿，河南俊卿律师事务所律师。委托代理人赵伟利，河南俊卿律师事务所律师。被上诉人（一审被告）济源市人力资源和社会保障局。法定代表人冯正道，局长。委托代理人杨青梅，该局工作人员。委托代理人欧胜宏，河南剑光律师事务所律师。被上诉人（一审第三人……