（2017）粤20行终472号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有管理本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中，根据工伤认定申请表、劳动合同、疾病诊断证明材料以及市人社局对赖金堂、韦某、何流云制作的调查笔录等证据，可以相互印证赖金堂是锦生彩公司的员工，赖金堂于2016年8月4日13时45分在公司印刷车间操作印刷机时被压伤左手2-5指。而且，赖金堂对公司的描述与市人社局制作的现场勘验照片一致。因此，赖金堂是在工作时间、工作地点因工作原因受伤。关于锦生彩公司提出赖金堂系因前一天晚上玩手机太晚导致第二天工作时打瞌睡进而在机器未关情况下将手放进去的主张，锦生彩公司未提交证据证明，故原审法院对锦生彩公司的上述主张不予支持。综上所述，赖金堂的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，市人社局于2016年12月23日作出中人社工认〔2016〕15321号认定工伤决定，认定赖金堂受到的事故伤害属工伤，并无不当。市政府受理行政复议申请后，经审查作出中府行复〔2017〕155号行政复议决定，维持上述认定工伤决定，程序合法，结果正确。现锦生彩公司要求撤销市人社局作出的中人社工认〔2016〕15321

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局具有管理本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中，根据工伤认定申请表、劳动合同、疾病诊断证明材料以及市人社局对赖金堂、韦某、何流云制作的调查笔录等证据，可以相互印证赖金堂是锦生彩公司的员工，赖金堂于2016年8月4日13时45分在公司印刷车间操作印刷机时被压伤左手2-5指。而且，赖金堂对公司的描述与市人社局制作的现场勘验照片一致。因此，赖金堂是在工作时间、工作地点因工作原因受伤。关于锦生彩公司提出赖金堂系因前一天晚上玩手机太晚导致第二天工作时打瞌睡进而在机器未关情况下将手放进去的主张，锦生彩公司未提交证据证明，故原审法院对锦生彩公司的上

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）粤20行终472号上诉人（原审原告）：中山锦生彩包装材料有限公司，住所地广东省中山市坦洲镇永丽路15号A2栋三楼A区，统一社会信用代码914420003380562126。法定代表人：何流云，总经理。委托代理人：何耐生，该公司员工。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市中山三路26号市政府第二办公区，统一社会信用代……