提供劳务者受害责任纠纷 （2015）合民一终字第04050号

被告殷晓晖雇佣原告李光年从事园林绿化工作，被告殷晓晖系雇主，原告李光年系雇员。原告李光年在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告殷晓晖作为雇主应当承担赔偿责任。原告在诉讼过程中，只要求按雇佣关系进行审理，被告李开权作为雇佣关系以外的第三人造成原告人身损害，故在本案中不承担赔偿责任。本案中，原告的医药费均由被告殷晓晖支付，予以确认。原告的实际损失为：误工费因双方均认可每天为50元，认定为50元／天×210天=10500元；营养费按30元／天计算，即30元／天×60天=1800元；住院伙食补助费30元×10天=300元；原告要求伤残赔偿金为9916元×17年×10%=16857元，予以确认；精神损害抚慰金酌定为5000元；交通费酌定为500元；护理费97.5元×90天=8775元；鉴定费为2400元；后续治疗费为8000元，以上各项损失计54132元。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，第十七条，第十八条，第二十条，第二十一条，第二十二条，第二十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

被告殷晓晖雇佣原告李光年从事园林绿化工作，被告殷晓晖系雇主，原告李光年系雇员。原告李光年在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告殷晓晖作为雇主应当承担赔偿责任。原告在诉讼过程中，只要求按雇佣关系进行审理，被告李开权作为雇佣关系以外的第三人造成原告人身损害，故在本案中不承担赔偿责任。本案中，原告的医药费均由被告殷晓晖支付，予以确认。原告的实际损失为：误工费因双方均认可每天为50元，认定为50元／天×210天=10500元；营养费按30元／天计算，即30元／天×60天=1800元；住院伙食补助费30元×10天=300元；原告要求伤残赔偿金为9916元×17

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第04050号上诉人（原审被告）：殷晓晖。被上诉人（原审原告）：李光年。委托代理人：黄其宏，肥东县法律援助中心律师。委托代理人：杨世平，肥东县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：李开权。上诉人殷晓晖因与被上诉人李光年、李开权提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省肥东县人民法院（2015）肥东民一初字第00580号民事判决，向本院提……