提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫11民终2491号

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。该法第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”。本案中，被告材料厂作为接受劳务一方，应对原告产生的医疗费、误工费等经济损失承担赔偿责任。原告作为成年人，在提供劳务过程中，也应注意自己人身安全，对自身的人身伤害，也应承担一定责任。被告陶红岩仅系被告材料厂员工，为原告入院办理相关手续，与原告所受损害无关，故被告陶红岩不承担责任。结合本案实际情况，本院确认被告材料厂对原告的损失承担80%责任，原告承担20%责任。关于原告主张的赔偿项目和金额。（1）医疗费：原告在漯河市郾城区裴城镇卫生院花费医疗费1248.5元，有处方及门诊收费票据

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。该法第十六条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”。本案中，被告材料厂作为接受劳务一方，应对原告产生的医疗费、误工费等经济损失承担赔偿

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫11民终2491号上诉人（原审被告）：漯河市郾城区大刚建筑材料厂。经营场所：漯河市郾城区裴城镇裴城村。经营者：彭伟停，男，汉族，1966年6月8日出生，住漯河市郾城区。委托诉讼代理人：李杰峰，河南华表律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陶喜亮，男，汉族，1962年9月16日出生，住漯河市郾城区。委托诉讼代理人：王付春，漯河市郾城区新店法律服……