（2014）张中行终字第6号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有作出工伤认定的法定职权。被告受理工伤申请，进行了调查并作出工伤认定决定，符合法定程序。对被告依法调查、核实认定的证据，原告与第三人均无异议。充分证实了第三人邢海军所受工伤的客观事实，被告工伤认定的证据确实、充分，符合《工伤保险条例》第十四条一款的规定，原告提出撤销工伤认定的理由不能成立，本院不予支持。综上，被告作出的工伤认定决定书事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第一项之规定，判决如下：维持被告张掖市人力资源和社会保障局作出的张人社工伤认字（2013）3—46号工伤认定决定书的具体行政行为。案件受理费50元，由原告张掖市明阳纸业有限责任公司负担。一审宣判后，张掖市明阳纸业有限责任公司不服上述判决，向本院提起上诉称：1、一审判决认定事实不清。被上诉人作出的张人社工伤认字（2013）3—46号工伤认定决定书认定事实不清，适用法律错误。原工伤认定决定书调查核实的事实与本案事实不符。上诉人公司将部分场地租赁给任吉昌生产，第三人系任吉昌雇佣的零时工人，其日常工作安排、劳动报酬发放及生产管理均是由

根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有作出工伤认定的法定职权。被告受理工伤申请，进行了调查并作出工伤认定决定，符合法定程序。对被告依法调查、核实认定的证据，原告与第三人均无异议。充分证实了第三人邢海军所受工伤的客观事实，被告工伤认定的证据确实、充分，符合《工伤保险条例》第十四条一款的规定，原告提出撤销工伤认定的理由不能成立，本院不予支持。综上，被告作出的工伤认定决定书事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第一项之规定，判决如下：维持被告张掖市人力资源和社会保障局作出的张人社工伤认字（2013）3—46号工伤认定决定书的具体行政行为。案

甘肃省张掖市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）张中行终字第6号上诉人（一审原告）张掖市明阳纸业有限责任公司法定代表人李克松，系该公司总经理委托代理人郭永进，系甘州区长安乡法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）张掖市人力资源和社会保障局。法定代表人王光寅，系该局局长。委托代理人卜兴鹏，系张掖市甘州区人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人王健，系张掖市人力资源和社会保障局工作人员。一审第……