提供劳务者受害责任纠纷 (2019)川05民终1232号
裁判要旨
李善江为张华雇请挖掘树木,李善江与张华间形成劳务关系,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定,李善江在提供劳务过程中死亡,无证据证明李善江对自己的死亡存在过错,故李善江的损失应由劳务接受者张华承担。李善江因吊车吊装的树木树兜碰撞后致死,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”的规定,李春、李贵元、刘永秀、李某选择张华承担赔偿责任,张华在承担赔偿责任后,可向吊车方被告魏朝林、余正刚追偿。 对李春、李贵元、刘永秀、李某的损失,现分别评述如下: 1.残疾赔偿金。李春、李贵元、刘永秀、李某主张以农村居民标准计赔244540元。根据四川省上一年度农村居民人均可支配收入12227元和计算年限20年的标
摘要
李善江为张华雇请挖掘树木,李善江与张华间形成劳务关系,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”的规定,李善江在提供劳务过程中死亡,无证据证明李善江对自己的死亡存在过错,故李善江的损失应由劳务接受者张华承担。李善江因吊车吊装的树木树兜碰撞后致死,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人
正文(节选)
四川省泸州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川05民终1232号 上诉人(原审被告):张华,男,1967年8月20日出生,汉族,住四川省叙永县。 委托诉讼代理人:赵丽,四川令安律师事务所律师。 委托诉讼代理人:肖欢,四川令安律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):李春,男,1990年3月15日出生,汉族,住四川省叙永县。 被上诉人(原审原告):李贵元,男,1943年1月12日出生,汉……