（2017）皖08行终96号

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（二）项规定了社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。故王如受伤是否属于单位组织的活动时间，是本案认定工伤的关键。根据安庆市人社局提交的陈正、周寅捷的工伤认定询问笔录，能够证实青园置业公司当天的活动并未结束，王如受伤是在单位组织的活动过程中，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤情形。《工伤认定办法》第十七条规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。现青园置业公司提出王如发生事故不是在工作时间，也不是因为工作原因，不应认定为工伤的意见，因其所举证据不能达到证明目的，应承担举证不能的不利后果，对青园置业公司的意见，不予支持。综上，安庆市人社局对王如作出认定工伤的决定，事实清楚、程序合法，适用法律正确，对青园置业公司要求判决王如受伤不属于工伤的诉讼请求，不予支持；另经法庭

最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（二）项规定了社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。故王如受伤是否属于单位组织的活动时间，是本案认定工伤的关键。根据安庆市人社局提交的陈正、周寅捷的工伤认定询问笔录，能够证实青园置业公司当天的活动并未结束，王如受伤是在单位组织的活动过程中，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定为工伤情形。《工伤认定办法》第十七条规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行

安徽省安庆市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)皖08行终96号上诉人（一审原告）安庆市青园置业发展有限公司，住所地安庆市大桥开发区合安高速入口处青园农机五金机电城。统一社会信用代码91340811743078618M。法定代表人叶青，董事长。委托代理人曹灿，该单位工作人员。委托代理人孟星，该单位工作人员。被上诉人（一审被告）安庆市人力资源和社会保障局，住所地安庆市棋盘山路348号，组织机构……