（2015）吕行终字第1号

吕梁市人力资源和社会保障局针对第三人的申请，结合《吕梁市人民政府关于印发﹤吕梁市工伤保险统筹办法﹥的通知》，委托孝义市劳动和社会保障局受理、调查、核实等行为，并不违反《工伤保险条例》的规定，原告对“工亡认定决定违法，孝义市劳动和社会保障局的调查决定不应当作为被告作出行政决定的依据”的辩解不予采纳。梁少勍在工作时间、工作场所，因履行工作职责受到暴力伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，被告对梁少勍作出工亡认定决定，事实清楚，证据充分，符合法定程序。故判决：驳回原告山西铭信禽业有限公司请求撤销被告吕梁市人力资源和社会保障局于2014年5月6日作出吕人社行审工伤认（2014）211号“关于山西铭信禽业有限公司职工梁少勍的工亡认定决定”的诉讼请求。诉讼费50元，由原告负担。上诉人山西铭信禽业有限公司的主要上诉请求是，撤销原审判决；撤销被上诉人作出的（2014）211号工亡认定决定。其主要上诉理由是，1、梁少勍之死并不属于工亡，原判决认定错误。据上诉人所知，梁少勍与冀啟财在工作时间一共发生过两次冲突。第一次是梁少勍因冀啟财漏割鸭翅膀而与其争吵、厮打，被车间分结工刘某拉开，这是由于履

吕梁市人力资源和社会保障局针对第三人的申请，结合《吕梁市人民政府关于印发﹤吕梁市工伤保险统筹办法﹥的通知》，委托孝义市劳动和社会保障局受理、调查、核实等行为，并不违反《工伤保险条例》的规定，原告对“工亡认定决定违法，孝义市劳动和社会保障局的调查决定不应当作为被告作出行政决定的依据”的辩解不予采纳。梁少勍在工作时间、工作场所，因履行工作职责受到暴力伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，被告对梁少勍作出工亡认定决定，事实清楚，证据充分，符合法定程序。故判决：驳回原告山西铭信禽业有限公司请求撤销被告吕梁市人力资源和社会保障局于2014年5月6日作出吕人社行审工伤认（2014）211号“

山西省吕梁市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）吕行终字第1号上诉人（原审原告）山西铭信禽业有限公司。法定代表人薛宇铭，董事长。委托代理人孙永贵，山西胜之溪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吕梁市人力资源和社会保障局。法定代表人任光华，局长。委托代理人韩彦，该局行政审批科科员。委托代理人李芳，山西语成律师事务所律师。原审第三人梁建荣，男，1965年5月23日生，汉族。原审第三人武爱瑞，女，……