申请撤销仲裁裁决 （2017）皖01民特244号

仲裁裁决书认定娜欣公司于2017年6月30日向夏云书出具劳动合同解除（终止）书，载明了双方劳动合同到期终止，2017年9月4日合肥经济技术开发区劳劳动人事争议仲裁委员会作出本案仲裁裁决，夏云书申请仲裁未超过一年仲裁时效，娜欣公司认为夏云书主张年休假工资超过仲裁时效的意见，本院不予采信。娜欣公司认为不应支付年休假工资和经济补偿金的理由系对仲裁裁决书的事实认定提出异议，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的人民法院审查应否撤销仲裁裁决的法定事由。娜欣公司申请撤销该仲裁裁决的事实和理由，缺乏依据，不能成立。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，裁定如下：驳回申请人安徽娜欣日用品有限公司的申请。本案案件受理费400元，由申请人安徽娜欣日用品有限公司负担。本裁定为终审裁定。审判长　张　勇审判员　张　怡审判员　董江宁二〇一七年十一月十三日书记员　俞文静附相关法条：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以

仲裁裁决书认定娜欣公司于2017年6月30日向夏云书出具劳动合同解除（终止）书，载明了双方劳动合同到期终止，2017年9月4日合肥经济技术开发区劳劳动人事争议仲裁委员会作出本案仲裁裁决，夏云书申请仲裁未超过一年仲裁时效，娜欣公司认为夏云书主张年休假工资超过仲裁时效的意见，本院不予采信。娜欣公司认为不应支付年休假工资和经济补偿金的理由系对仲裁裁决书的事实认定提出异议，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的人民法院审查应否撤销仲裁裁决的法定事由。娜欣公司申请撤销该仲裁裁决的事实和理由，缺乏依据，不能成立。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款，《最高人民

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）皖01民特244号申请人：安徽娜欣日用品有限公司，住所地安徽省合肥市经济技术开发区紫云路（民营科技园内），统一社会信用代码91340100760826294R(1-1)。法定代表人：李明，总经理。委托诉讼代理人：吴刚，安徽安泰达律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹梦淳，安徽安泰达律师事务所律师。被申请人：夏云书，男，1982年12月8日出生，汉族……