申请撤销仲裁裁决 （2019）粤03民特1420号

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。法律规定，用人单位有证据证明终局仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据申请人的申请请求，结合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误。法律规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被申请人仲裁阶段提交《被辞退证明》，载明“试用期试用不合格，没有赔偿一说的吧”，申请人仲裁阶段对此予以确认。申请人应当举证证明被申请人存在试用期不合格的事实基础，但其并未提交相应证据予以证明，应当承担举证不能的法律后果。故仲裁裁决认定申请人属违法解除，应向被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金5500元，具有事实和法律依据，本院予以支持。综上所述，本案劳动仲裁裁决不存

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。法律规定，用人单位有证据证明终局仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据申请人的申请请求，结合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误。法律规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定发生

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民特1420号申请人：深圳市鑫和瑞电子商务有限公司，住所地：广东省深圳市福田区华强北街道华富路1006号航都大厦18楼18I，统一社会信用代码：91440300MA5EPADB5K。法定代表人：向小军。委托诉讼代理人：蒋巧，公司员工。被申请人：汪润乾，男，汉族，1993年7月20日出生，住所地：广东省深圳市罗湖区，申请人深圳市鑫和瑞电子商……