（2014）丹行终字第00093号

依据《劳动保障监察条例》第三条一款规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。故被告职权依据合法，本院予以确认。第三人以原告无故拖欠其工资为由，向被告投诉。被告作出劳动保障监察行政处理决定书后，依法应向原告及第三人送达。现被告没有向第三人送达其作出的劳动保障监察行政处理决定书，影响了第三人行政诉讼权利的行使。故被告作出的具体行政行为程序违法，应予撤销。并应在法定期限内，重新作出具体行政行为。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第3目的规定，判决撤销被告丹东市振兴区人力资源和社会保障局作出的丹振人社监理字（2013）19号劳动保障监察行政处理决定书。于本判决生效后，在法定期限内重新作出具体行政行为。案件受理费50元，由被告丹东市振兴区人力资源和社会保障局承担。上诉人杨春一上诉称，原审被告在作出被诉处理决定时，已告知上诉人，程序合法，上诉人对被上诉人拖欠上诉人工资10800元没有疑议。请求撤销原审判决，维持丹振人社监理字（2013）19号劳动保障监察行政处理决定。被上诉人丹东毅利机械设备

依据《劳动保障监察条例》第三条一款规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。故被告职权依据合法，本院予以确认。第三人以原告无故拖欠其工资为由，向被告投诉。被告作出劳动保障监察行政处理决定书后，依法应向原告及第三人送达。现被告没有向第三人送达其作出的劳动保障监察行政处理决定书，影响了第三人行政诉讼权利的行使。故被告作出的具体行政行为程序违法，应予撤销。并应在法定期限内，重新作出具体行政行为。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第3目的规定，判决撤销被告丹东市振兴区人力资源和社会保障局作出的丹

辽宁省丹东市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）丹行终字第00093号上诉人（原审第三人）：杨春一，男，1953年1月9日出生，汉族，系丹东市金鼎科技有限公司职工。被上诉人（原审原告）：丹东毅利机械设备有限公司，住所地丹东市振兴区表厂路138号。法定代表人：秦华义，系该公司经理。委托代理人：孙奎斌、姜传祥，均系辽宁中天律师事务所律师。原审被告：丹东市振兴区人力资源和社会保障局，住所地丹东市振……