（2014）同民终字第785号

原告车日安自1988年进入被告大同国旅单位工作，双方形成事实劳动合同关系，被告大同国旅从未与原告车日安解除劳动关系，原告车日安的档案至今仍在被告大同国旅处存放，所以原告车日安仍为被告大同国旅处职工，被告大同国旅应该与原告车日安签订劳动合同，给原告车日安安排工作，为原告车日安补缴养老保险金，原告车日安的上述请求符合法律规定，予以支持。被告大同国旅从1994年7月未给原告车日安发放工资，原告车日安也再未向被告大同国旅提供过劳动，因此，原告车日安要求被告大同国旅给付2007年至2013年工资，于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国劳动法》第七条、第十条之规定，判决：一、大同中国国际旅行社有限责任公司在判决生效后三十日内为车日安补交自1994年1月至2013年的养老保险金，具体的缴费数额由社保经办部门核定；二、大同中国国际旅行社有限责任公司在判决生效后十日内与车日安签订劳动合同，并为车日安安排工作；三、驳回车日安的其他诉讼请求。案件受理费10元，由大同中国国际旅行社有限责任公司负担（与判决主文一并履行给付原告车日安）。宣判后，原审原告车日安及原告被告

原告车日安自1988年进入被告大同国旅单位工作，双方形成事实劳动合同关系，被告大同国旅从未与原告车日安解除劳动关系，原告车日安的档案至今仍在被告大同国旅处存放，所以原告车日安仍为被告大同国旅处职工，被告大同国旅应该与原告车日安签订劳动合同，给原告车日安安排工作，为原告车日安补缴养老保险金，原告车日安的上述请求符合法律规定，予以支持。被告大同国旅从1994年7月未给原告车日安发放工资，原告车日安也再未向被告大同国旅提供过劳动，因此，原告车日安要求被告大同国旅给付2007年至2013年工资，于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国劳动法》第七条、第十条之规

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）同民终字第785号上诉人（原审原告）车日安。上诉人（原审被告）大同中国国际旅行社有限责任公司，住所地大同市城区迎宾街桐城中央15号商铺。法定代表人司玉福，该公司董事长。委托代理人吴炳麟，山西宝翰律师事务所律师。上诉人车日安及上诉人大同中国国际旅行社有限责任公司（以下简称大同国旅）因劳动争议纠纷一案，不服大同市城区人民法院（2014）城民初字第1……