申请撤销仲裁裁决 （2019）粤13民特158号

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，金时发公司申请主张劳动仲裁委认定事实不清，适用法律错误，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，应依法撤销该裁决。关于本案是否符合法定撤销情形，具体分析如下：首先，参照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第39条规定，除《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（四）、（五）项规定的情形外，用人单位以认定事实错误为由申请撤销终局裁决的，人民法院不予支持。金时发公司主张裁决书中认定陈容安需要护理的情况属于仲裁庭认定事实错误，但对此并无证据证明裁决所根据的证据是伪造的或是陈容安隐瞒了足以影响公正裁决的证据，金时发公司以此为由撤销裁决，本院不予支持。其次，虽金时发公

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，金时发公司申请主张劳动仲裁委认定事实不清，适用法律错误，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，应依法撤销该裁决。关于本案是否符合法定撤销情形，具体分析如下：首先，参照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤13民特158号申请人：金时发工业（惠州）有限公司，住所地广东省惠州市惠阳区秋长新塘村增坑小组鸿泰工业区D区。法定代表人：李良庆。委托诉讼代理人：闫维军、张振国，广东粤和律师事务所律师、实习律师。陈容安：陈容安，男，1972年10月5日出生，汉族，住重庆市奉节县。申请人金时发工业（惠州）有限公司（以下简称“金时发公司”）与被申请人陈容安申请撤……