确认劳动关系纠纷 （2013）渝一中法民终字第01124号

劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中形成的权利义务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案唐坤元从2011年5月15日为重庆市合川区白岭煤业有限公司提供劳动，重庆市合川区白岭煤业有限公司对此也无异议，重庆市合川区白岭煤业有限公司具有合法的用工主体资格，一审法院确认原重庆市合川区白岭煤业有限公司、唐坤元劳动关系从2011年5月15日建立。重庆市合川区白岭煤业有限公司、唐坤元签订的劳动合同因违反法律强制性规定被确认无效，劳动合同只是劳动关系的外部表现形式，合同无效只是合同从订立起，就没有法律约束力，不影响双方劳动关系的建立。因双方当事人均没有提出证据证明双方之间的劳动关系已解除和终止，一审法院确认双方劳动关系至今未解除。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：重庆市合川区白岭煤业有限公司与唐坤元唐坤元从2011年5月15日起至今存在劳动关系。本案受理费10元，减半收取5元，由重庆市合川区白岭煤业有限公司承担。重庆市合川区白岭煤业有限公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销（2012）合法民初字第05676号民事判决

劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中形成的权利义务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案唐坤元从2011年5月15日为重庆市合川区白岭煤业有限公司提供劳动，重庆市合川区白岭煤业有限公司对此也无异议，重庆市合川区白岭煤业有限公司具有合法的用工主体资格，一审法院确认原重庆市合川区白岭煤业有限公司、唐坤元劳动关系从2011年5月15日建立。重庆市合川区白岭煤业有限公司、唐坤元签订的劳动合同因违反法律强制性规定被确认无效，劳动合同只是劳动关系的外部表现形式，合同无效只是合同从订立起，就没有法律约束力，不影响双方劳动关系的建立。因双方当事人均没有

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第01124号上诉人（原审原告）：重庆市合川区白岭煤业有限公司，住所地重庆市合川区土场镇中湾村2社。法定代理人：唐孝琼，董事长。委托代理人：彭智奎。被上诉人（原审唐坤元原审被告）：唐坤元，男，1971年8月23日出生，汉族，务农，住重庆市南川区南城办事处大星村*组，公民身份号码：512321971********。委托代理人：王志明……