（2015）南行终字第136号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”之规定，被上诉人市人社局具有负责工伤认定的行政职权。本案争议焦点是上诉人与原审第三人是否构成劳动关系。高坪劳动仲裁委员会作出高劳人仲裁字（2014）第38号裁决：上诉人与原审第三人劳动关系成立。对该仲裁裁决上诉人未在法律规定的期限内向人民法院提起诉讼，仲裁裁决产生法律效力。加之上诉人也没有提供充分的证据证明其不是用工主体，故上诉人与第三人成事实劳动关系。上诉人对原审第三人在工作时间、工作地点因工作原因受伤的事实无异议，依照《工伤保险条例》第十四条第一项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”之规定，被上诉人对原审第三人作出工伤认定正确。一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项“人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决或者裁定驳回上诉，维持原判决、裁定；”的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”之规定，被上诉人市人社局具有负责工伤认定的行政职权。本案争议焦点是上诉人与原审第三人是否构成劳动关系。高坪劳动仲裁委员会作出高劳人仲裁字（2014）第38号裁决：上诉人与原审第三人劳动关系成立。对该仲裁裁决上诉人未在法律规定的期限内向人民法院提起诉讼，仲裁裁决产生法律效力。加之上诉人也没有提供充分的证据证明其不是用工主体，故上诉人与第三人成事实劳动关系。上诉人对原审第三人在工作时间、工作地点因工作原因受伤的事实无异议，依照《工伤保险条例》第十四条第一项“职工有下列情形之一的，应当认定为工

四川省南充市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）南行终字第136号上诉人（原审原告）正大建设集团南充农业旅游综合投资有限公司。法定代表人郑伟，董事长。委托代理人郝朝浪。被上诉人（原审被告）南充市人力资源和社会保障局，住所地：南充市顺庆区玉带中路二段111号。法定代表人侯健，局长。委托代理人董艳梅。委托代理人任川。原审第三人彭代义。委托代理人蒙绍贵。上诉人正大建设集团南充农业旅游综合投资有限公……