申请撤销仲裁裁决 （2015）长中民四仲字第01876号

本案路桥管理处申请撤销长沙市劳动人事争议仲裁委员会长劳人仲案字(2015)第665号裁决的理由：路桥管理处与肖建国之间签订的《解除劳动合同协议书》合法有效，路桥管理处与肖建国的劳动关系是合法解除，且通过该协议已经一次性支付经济补偿金，双方不存在任何劳动争议或其他纠纷，原仲裁裁决适用法律错误。经审查，肖建国与路桥管理处签订解除劳动合同协议书，该协议的签订系双方真实意思表示，不违反法律的相关规定，合法有效，且路桥管理处已经依约向肖建国支付协议约定的经济补偿金。该协议的第五点约定“双方一致确认，劳动合同履行期间，双方不存在任何劳动争议和经济纠纷或其他纠纷，且不再向对方主张任何权利”，根据上述约定，肖建国在该协议书中明确放弃其他的权利主张，故本案中肖建国主张年休假工资，缺乏事实及法律依据。长沙市劳动人事争议仲裁委员会裁决认定路桥管理处支付肖建国年休假工资1471元属适用法律错误，申请人路桥管理处请求撤销仲裁裁决的理由成立，本院对此予以支持。综上所述，路桥管理处向本院申请撤销长沙市劳动人事争议仲裁委员会长劳人仲案字(2015)第665号裁决的理由成立，本院予以采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动

本案路桥管理处申请撤销长沙市劳动人事争议仲裁委员会长劳人仲案字(2015)第665号裁决的理由：路桥管理处与肖建国之间签订的《解除劳动合同协议书》合法有效，路桥管理处与肖建国的劳动关系是合法解除，且通过该协议已经一次性支付经济补偿金，双方不存在任何劳动争议或其他纠纷，原仲裁裁决适用法律错误。经审查，肖建国与路桥管理处签订解除劳动合同协议书，该协议的签订系双方真实意思表示，不违反法律的相关规定，合法有效，且路桥管理处已经依约向肖建国支付协议约定的经济补偿金。该协议的第五点约定“双方一致确认，劳动合同履行期间，双方不存在任何劳动争议和经济纠纷或其他纠纷，且不再向对方主张任何权利”，根据上述约定，肖

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）长中民四仲字第01876号申请人:长沙市路桥征费维护管理处，住所地长沙市岳麓区。法定代表人胡超，系该处处长。委托代理人黎衡山，湖南金州律师事务所律师。委托代理人徐寅罡，湖南金州律师事务所律师。被申请人:肖建国。申请人长沙市路桥征费维护管理处（以下简称路桥管理处）因与被申请人肖建国申请撤销仲裁裁决纠纷一案，不服长沙市劳动人事争议仲裁委员会长劳人仲……