（2014）泉行终字第138号

第三人郭国美及证人杨盛连、王剑波的证言均证实郭国美是原告公司的烘干后工，主要负责整理、检验出炉瓷砖的工作，且事故发生地也是在原告公司车间，能互相印证郭国美与原告存在事实劳动关系，故原告关于其与郭国美不存在劳动关系的意见与事实不符，不予采纳。郭国美在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的事实，有第三人申请工伤认定时向被告提交的上述证据以及被告所作的调查笔录相互印证，足以认定。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”被告受理第三人的工伤认定申请后，依法调查取证，并向原告发出举证通知书，原告认为郭国美不是工伤的主张，未能在规定的举证期限内提供有效证据证明，依法应承担举证不能的法律后果。综上，被告作出郭国美所受伤害为工伤的认定，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确。原告的诉讼请求及理由缺乏事实依据与法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持被告泉州市人力资源和社会保障局于2014年1月17日作出的泉人社工认晋字（2014）44号《关于对郭国美的

第三人郭国美及证人杨盛连、王剑波的证言均证实郭国美是原告公司的烘干后工，主要负责整理、检验出炉瓷砖的工作，且事故发生地也是在原告公司车间，能互相印证郭国美与原告存在事实劳动关系，故原告关于其与郭国美不存在劳动关系的意见与事实不符，不予采纳。郭国美在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的事实，有第三人申请工伤认定时向被告提交的上述证据以及被告所作的调查笔录相互印证，足以认定。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”被告受理第三人的工伤认定申请后，依法调查取证，并向原告发出举证通知书，原告认为郭国美不是工伤的主张

福建省泉州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）泉行终字第138号上诉人（原审原告）福建省晋江市内坑祥发陶瓷有限公司，住所地晋江市内坑镇长埔村，组织机构代码61189455-X。法定代表人王建华，该公司总经理。委托代理人王燕娜，福建刺桐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）泉州市人力资源和社会保障局，住所地泉州市行政中心交通科研楼B栋8层。法定代表人邱银富，该局局长。委托代理人林伟江、吴子峰，……