生命权、健康权、身体权纠纷 (2016)冀10民终880号

案号
(2016)冀10民终880号
法院
河北省廊坊市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2016
地域
河北省廊坊市
裁判日期
2016-03-28

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,香河展望房地产开发有限公司临时雇佣的保安在香汐小区门口负责管理车辆进入小区停车场。因进入小区停车问题,朱凤和与该名保安发生争执,在争执过程中,保安将朱凤和致伤。虽保安的行为超出授权范围,但其表现形式与履行职责有内在联系,应认定为“从事雇佣活动”。保安在从事雇佣活动中将朱凤和致伤,作为雇主即香河展望房地产开发有限公司应当承担赔偿责任。朱凤和在香河展望房地产开发有限公司明知外部车辆不让停在小区停车场后仍试图将车开进停车场,遂与香河展望房地产开发有限公司雇佣的保安发生争执,并被殴打致伤。在此过程中,朱凤和存在过错,可以减轻香河展望房地产开发有限公司的责任。朱凤和为治疗支出医疗费7276.08元,香河展望房地产开发有限公司虽对治疗合理性提出异议,但未举证证实,故该费用系合理支出。朱凤和住院34天,虽诊断证明书记载建议出院后休息2周,但病历中出院记录中并未记载要求出院后休息。原审法院认为病历更具真实性,误工天数按34天计算。朱凤和在派出所笔录中陈述其从事装修工作,无工作单位。其所做的陈述与其提交的北京巧匠装修设计有限公司出具的系其单位

摘要

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,香河展望房地产开发有限公司临时雇佣的保安在香汐小区门口负责管理车辆进入小区停车场。因进入小区停车问题,朱凤和与该名保安发生争执,在争执过程中,保安将朱凤和致伤。虽保安的行为超出授权范围,但其表现形式与履行职责有内在联系,应认定为“从事雇佣活动”。保安在从事雇佣活动中将朱凤和致伤,作为雇主即香河展望房地产开发有限公司应当承担赔偿责任。朱凤和在香河展望房地产开发有限公司明知外部车辆不让停在小区停车场后仍试图将车开进停车场,遂与香河展望房地产开发有限公司雇佣的保安发生争执,并被殴打致伤。在此过程中,朱凤和存在过错,可以减轻香河展望房地产开

正文(节选)

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)冀10民终880号上诉人(原审被告)香河展望房地产开发有限公司。住所地香河经济技术开发区平安大街南侧安泰南路东侧。法定代表人马红月,该公司经理。委托代理人杨东学,该公司员工。被上诉人(原审原告)朱凤和。委托代理人靳洪勇,河北宝成律师事务所律师。上诉人香河展望房地产开发有限公司与被上诉人朱凤和之间生命权、健康权、身体权责任纠纷一案,河北省香河县人……