人事争议 （2020）粤13民特180号

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，申请人惠旅公司申请撤销终局裁决的理由是否符合上述法定情形，具体分析如下：关于申请人惠旅公司主张仲裁裁决违反“一事不二诉”的原则属程序违法及适用法律错误的问题。经查，刘叶平先以案外人惠州市安迪旅游策划咨询有限公司为被申请人提出仲裁申请后撤诉；之后以本案申请人惠旅公司为被申请人提出仲裁申请，是对两个独立的法人分别申请仲裁，并未重复起诉惠旅公司，故不违反“一事不二诉”原则。申请人以仲裁裁决违反“一事二诉”的原则及适用法律错误为由，申请撤销仲裁裁决，缺乏事实与法律依据，本院不予采纳。关于申请人主张“因被申请人连续旷工的严重违纪而公司与其解除劳动合同合法，故无需支付1月份工资；以及仲裁裁决认定被申请人1月份工资数额为

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中，申请人惠旅公司申请撤销终局裁决的理由是否符合上述法定情形，具体分析如下：关于申请人惠旅公司主张仲裁裁决违反“一事不二诉”的原则属程序违法及适用法律错误的问题。经查，刘叶平先以案外人惠州市安迪旅游策划咨询有限公司为被

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）粤13民特180号申请人：惠州市惠旅创展旅游发展有限责任公司，住所：惠州市惠城区惠州大道11号佳兆业中心二期A座17层01号。法定代表人：曾俊。委托诉讼代理人：吴惠霖，男，汉族，1987年10月25日出生，住址：广东省惠州市惠城区，该公司职员。被申请人：刘叶平，男，汉族，1984年2月7日出生，住址：广东省惠州市惠城区。申请人惠州市惠旅创展旅游……