（2015）筑民四终字第109号

本案争议的焦点是双方当事人没有签订书面劳动合同的责任是否在于被上诉人拒绝签订。上诉人在一审和二审审理中都未申请证人出庭作证，故上诉人所持其公司有关同事可以证明被上诉人拒绝签订书面劳动合同的理由没有依据，本院不予采信。上诉人在一审中虽申请法院到劳动监察部门调取证据，但经法院释明后，上诉人自行取得了劳动监察部门的情况说明，并未影响上诉人的相关权利。二审中，上诉人再次申请法院到劳动监察部门调取证据，但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条“符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：（一）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料；（二）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；（三）当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。”的规定，上诉人能够并已经自行调取了相关证据，其申请不符合该条规定的条件。而且劳动监察部门的情况说明内容证明系被上诉人先投诉上诉人拖欠工资，在调查过程中上诉人才向劳动监察部门提交了“关于蔡院的情况说明”。在“关于蔡院的情况说明”中，上诉人表示其曾向劳动监察部门咨询反映被上诉人拒签合同的情况

本案争议的焦点是双方当事人没有签订书面劳动合同的责任是否在于被上诉人拒绝签订。上诉人在一审和二审审理中都未申请证人出庭作证，故上诉人所持其公司有关同事可以证明被上诉人拒绝签订书面劳动合同的理由没有依据，本院不予采信。上诉人在一审中虽申请法院到劳动监察部门调取证据，但经法院释明后，上诉人自行取得了劳动监察部门的情况说明，并未影响上诉人的相关权利。二审中，上诉人再次申请法院到劳动监察部门调取证据，但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条“符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：（一）申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）筑民四终字第109号上诉人（原审原告）贵阳正恒电子信息设备有限公司（以下简称正恒电子设备公司），住所地贵阳市南明区市场路建新一村11单元2层。法定代表人孙芦花，该公司总经理。委托代理人杜毅，贵州黔鹰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蔡院，女，1982年9月10日出生，汉族。上诉人正恒电子设备公司与被上诉人蔡院因劳动争议纠纷一案，不服贵州省贵阳……