养老保险待遇纠纷 （2017）川17民终576号

职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。本案中，万源市中心医院作为国家事业单位，孙丹分别于2004年8月、2007年9月两次被聘为万源市中心医院的职工，万源市中心医院应当为其缴纳单位应缴纳部分的养老保险费。但孙丹在万源市中心医院于2006年9月15日发出解聘通知开始的一年内未提起劳动仲裁，超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，因此孙丹要求万源市中心医院为其缴纳2004年8月至2006年9月的养老保险的请求，不予支持。孙丹在辞职时明确表示是因为家庭原因，因此其请求万源市中心医院支付经济补偿费6万元，不符合法律的规定，不予支持。孙丹要求万源市中心医院为其补缴生育险、失业险的请求，属于行政机关处理的范畴，本案中不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、被告万源市中心医院于本判决生效后30日内为原告孙丹补缴2007年9月20日至2012年12月31日的社会养老保险费单位应缴纳部分，具体缴费办法和数额按照国家相关规定以养老保险经办机

职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。本案中，万源市中心医院作为国家事业单位，孙丹分别于2004年8月、2007年9月两次被聘为万源市中心医院的职工，万源市中心医院应当为其缴纳单位应缴纳部分的养老保险费。但孙丹在万源市中心医院于2006年9月15日发出解聘通知开始的一年内未提起劳动仲裁，超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，因此孙丹要求万源市中心医院为其缴纳2004年8月至2006年9月的养老保险的请求，不予支持。孙丹在辞职时明确表示是因为家庭原因，因此其请求万源市中心医院支付经济补偿费6万元，不符合法律的规定，不予支持。孙丹要求万源市中心医院

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川17民终576号上诉人（原审被告）：万源市中心医院。法定代表人叶明刚，该院院长。委托诉讼代理人董子界，四川天维律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙丹，女，生于1981年10月18日，汉族，住四川省万源市。上诉人万源市中心医院因与被上诉人孙丹养老保险待遇纠纷一案，不服四川省万源市人民法院（2016）川1781民初1877号民事判决，向本院提……