（2016）鲁13行终118号

临经开劳人仲字【2014】33号仲裁裁决书已经确认原审第三人与上诉人存在劳动关系，上诉人关于其与原审第三人之间不存在劳动关系的上诉理由不能成立。原审第三人于2013年11月24日向被上诉人提出工伤认定申请，符合《工伤保险条例》第十七条“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”之规定，被上诉人因文字有误而撤销[2014]47号认定工伤决定书，被上诉人重新受理工伤认定申请并不能否定原审第三人最初向被上诉人申请工伤认定的时间，上诉人关于原审第三人提出工伤认定申请已经超出法定期限的上诉理由，与事实不符，本院不予采信。在被上诉人认定工伤过程中，被上诉人向上诉人送达了工伤认定限期举证通知书，上诉人在规定期限内未能提交充足证据证实其主张，被上诉人审查了原审第三人提交的证据，据此认定原审第三人该次受伤为工伤，符合《工伤认定办法》第十七条“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可

临经开劳人仲字【2014】33号仲裁裁决书已经确认原审第三人与上诉人存在劳动关系，上诉人关于其与原审第三人之间不存在劳动关系的上诉理由不能成立。原审第三人于2013年11月24日向被上诉人提出工伤认定申请，符合《工伤保险条例》第十七条“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”之规定，被上诉人因文字有误而撤销[2014]47号认定工伤决定书，被上诉人重新受理工伤认定申请并不能否定原审第三人最初向被上诉人申请工伤认定的时间，上诉人关于原审第三人提出

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁13行终118号上诉人（原审原告）临沂市恒泰装饰工程有限公司。住所地：临沂经济技术开发区芝麻墩街道办事处。法定代表人孙建堂，经理。委托代理人彭善会，临沂河东民商法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）临沂经济技术开发区人力资源和社会保障局。住所地：临沂市经济技术开发区芝麻墩街道办事处。法定代表人陈修敬，局长。委托代理人朱晓玲，山东图文律师事……