申请撤销仲裁裁决 （2015）中中法民六仲字第153号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”满格公司提出的关于是否签订书面劳动合同、2014年10月、11月工资以及是否扣减护理费、住院伙食补助费的问题，属于事实认定方面的范畴，不符合上述条文规定的应予以撤销的情形。另满格公司提供的证据不足以证明其与鹰牌公司系关联公司，故仲裁委认定满格公司未与黄德雷签订书面劳动合同正确。满格公司也未能提供证据证明中劳人仲案字[2015]1272号仲裁裁决存在上述条文规定的其它应予撤销的情形，故其申请撤销的理由不成立，其申请应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定，裁定如下：驳回申请人中山市满格机械电气实业有限公司的申请。申请费40

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”满格公司提出的关于是否签订书面劳动合同、2014年10月、11月工资以及是否扣减护理费、住院伙食补助费的问题，属于事实认定方面的范畴，不符合上述条文规定的应予

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）中中法民六仲字第153号申请人：中山市满格机械电气实业有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：周健华，该公司总经理。委托代理人：戴海、王锋，广东君品律师事务所律师。被申请人：黄德雷，男，1989年3月12日出生，壮族，住广西凤山县。委托代理人：廖旭东、冯桢祥，广东粤法律师事务所律师。申请人中山市满格机械电气实业有限公司（以下简称满格公司）因与……