生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）粤03民终18241号

俊晨工程公司、刘红一审时经原审法院合法传唤无正当理由拒不到庭应诉，亦未提交书面答辩意见，视为放弃答辩、举证、质证权利，原审法院依据李家淑、胡桂芳、叶国川、叶雪梅、毛海均提交的证据来认定本案事实。关于俊晨工程公司及俞萍的法律责任。根据双方的证据可以证实，受害人受俊晨工程公司指派至观澜豪园晓峰居第五十四栋（C19别墅）从事建筑工，与俊晨公司形成劳务关系。《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，根据龙华区人民政府对事件性质的分析，事故发生的主要施工人员安全培训不足、施工作业未编制安全技术方案、作业现场安全

俊晨工程公司、刘红一审时经原审法院合法传唤无正当理由拒不到庭应诉，亦未提交书面答辩意见，视为放弃答辩、举证、质证权利，原审法院依据李家淑、胡桂芳、叶国川、叶雪梅、毛海均提交的证据来认定本案事实。关于俊晨工程公司及俞萍的法律责任。根据双方的证据可以证实，受害人受俊晨工程公司指派至观澜豪园晓峰居第五十四栋（C19别墅）从事建筑工，与俊晨公司形成劳务关系。《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终18241号上诉人（原审被告）：俞萍，女，1968年7月19日出生，汉族，身份证住址：广东省深圳市宝安区。委托诉讼代理人：欧泽霖，广东天胜律师事务所律师。上诉人（原审被告）：深圳骏高物业服务有限公司，住所地：深圳市龙华新区观澜高尔夫大道1号高尔夫球场内。法定代表人：张裕红。委托诉讼代理人：王鹏飞，男，汉族，系公司法律顾问。被上诉人（原……