追索劳动报酬纠纷 （2017）川13民终3181号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”之规定，本案二审围绕上诉人黄浦建设公司的上诉请求进行审理。本案二审争议焦点是一审法院程序是否合法，是否应当对该案的法律关系向当事人进行释明？劳动者提供劳动服务，享有获得劳动报酬的权利。根据本案查明的事实来看，岳东川于2011年11月应聘到黄埔建设集团担任水电工，双方之间存在用工关系。黄埔建设集团通过转账已向岳东川支付了部分劳动报酬，下欠岳东川20**年1至7月的工资28,000元，双方当事人对下欠金额不持异议，本院予以确认。本案当事人之间是因为用工关系产生的报酬纠纷，双方之间无论是劳动关系还是劳务关系，黄埔建设集团都应当按照约定支付相应的报酬。岳东川向一审法院起诉请求为判令黄浦建设公司支付其2015年1月至8月期间的工资28,000.00元，其主张的是请求黄浦建设公司支付相应的工资报酬，岳东川主张追索劳动报酬并不以其与黄埔建设集团之间存在劳动关系为前提，一审过程中即使未对此释明，并未影响本案的法律关系认定以及法律的适用，也未对双方当事人的诉讼请求和权利义务产生实质上的影响，故原审程序

根据《中华人民共和国民事诉讼法》一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”之规定，本案二审围绕上诉人黄浦建设公司的上诉请求进行审理。本案二审争议焦点是一审法院程序是否合法，是否应当对该案的法律关系向当事人进行释明？劳动者提供劳动服务，享有获得劳动报酬的权利。根据本案查明的事实来看，岳东川于2011年11月应聘到黄埔建设集团担任水电工，双方之间存在用工关系。黄埔建设集团通过转账已向岳东川支付了部分劳动报酬，下欠岳东川20**年1至7月的工资28,000元，双方当事人对下欠金额不持异议，本院予以确认。本案当事人之间是因为用工关系产生的报酬纠纷，双方之间无论是劳动关系还

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川13民终3181号上诉人（原审被告）:重庆市黄浦建设(集团)有限公司,住所地，重庆市万州区国本路124号。法定代表人:冯怡毅，公司执行董事。委托诉讼代理人:查金作,男，汉族，生于1992年2月25日，公司员工。被上诉人（原审原告）：岳东川，男，生于1955年1月12日，汉族，住址四川省南充市。委托诉讼代理人（特别授权）:贺小平,四川鑫中云律师……