追索劳动报酬纠纷 （2019）苏0924民初1706号
裁判要旨
劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照双方约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。 本案中，黄海提供的工资汇总表等证据能够证明蓝沁公司尚欠的工资数额。 蓝沁公司经本院传票传唤后未到庭，视为其放弃答辩质证权利，应承担相应法律后果。 综上，黄海要求蓝沁公司支付工资6753元的诉讼请求，具有事实和法律依据，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告盐城蓝沁纸品有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内，向原告黄海支付拖欠工资6753元。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告盐城蓝沁纸品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的规定，向该院预交上诉案件受理费。 审 判 长 张晓剑人民陪审员 王锦源人民陪审员 袁敬宁二〇
摘要
黄海与盐城蓝沁纸品有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省射阳县人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0924民初1706号原告：黄海委托诉讼代理人：胡金明，射阳县海河法律服务所法律工作者。 被告：盐城蓝沁纸品有限公司法定代表人：孙焱，该公司董事长。 原告黄海与被告盐城蓝沁纸品有限公司（以下至判决主文前简称“蓝沁公司”）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年3月7日立案后，依法适用普通程序，于2019年10月9日公开开庭进行了审理。 原告黄海的委……