劳动合同纠纷 （2017）粤18民终1351号

本案系劳动合同纠纷，根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人上诉请求的范围进行审理。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案的争议焦点是：被上诉人是否需要支付经济赔偿金的问题。在本案中，被上诉人是否需要支付经济赔偿金的关键在于被上诉人是否存在违法解除双方劳动合同关系的情形。从涉案的《劳动合同书》可知，上诉人与被上诉人之间的劳动关系期限为2015年7月16日至2016年7月15日止。而被上诉人于2016年7月14日向上诉人发出《通知》，该通知明确表示因上诉人未能在规定的时间内与被上诉人续签劳动合同，故双方的劳动合同关系已经终止，上诉人应于2016年7月15日17时前办理工作交接和工资结算等事宜。由上述事实可证，上诉人与被上诉人签订的劳动合同履行期限已经届满，上诉人不再与被上诉人签订新的劳动合同是双方劳动合同关系终止的原因，本案并不存在解除双方劳动合同的事实。另外，被上诉人于2016年

本案系劳动合同纠纷，根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人上诉请求的范围进行审理。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案的争议焦点是：被上诉人是否需要支付经济赔偿金的问题。在本案中，被上诉人是否需要支付经济赔偿金的关键在于被上诉人是否存在违法解除双方劳动合同关系的情形。从涉案的《劳动合同书》可知，上诉人与被上诉人之间的劳动关系期限为2015年7月16日至2016年7月15日止。而被上诉

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤18民终1351号上诉人（原审原告）：蓝学聪，男，畲族，1975年3月4日出生，住广东省清远市清城区。委托代理人：薛锡庭，广东平信律师事务所律师。委托代理人：薛力韬，广东平信律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：清远市清城区东方实验学校。住所地：广东省清远市清城区横荷街道富强南路（新城西E51号），民办学校办学许可证：教民14418024……