工伤保险待遇纠纷 （2021）鲁06民终1916号

孙淑芬系悦心亭宾馆的职工，孙淑芬在为悦心亭宾馆履行职务过程中受到损害，孙淑芬、悦心亭宾馆在事故发生后均没有及时申报工伤认定，孙淑芬要求悦心亭宾馆承担雇主赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。孙淑芬在受雇工作中因工遭受损害，悦心亭宾馆应当承担赔偿责任。悦心亭宾馆辩称事故系因孙淑芬违反操作规程所致，其提供的证人书面证言不足以证明其主张，且该抗辩主张也不足以构成减轻其责任的法定事由，故一审法院不予支持。本次事故给孙淑芬造成的经济损失为伤残赔偿金135452.80元（42329元/年×16年×20%）,误工费26632.77元[（42329元/年÷365元×240天）扣除1200元],护理费5218.64元（42329元/年÷365天×45天）,住院伙食费4500元（100元/天×45天），精神损害抚慰金2000元，共计173804.21元。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第七条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，一审法院判决：悦心亭宾馆于本判

孙淑芬系悦心亭宾馆的职工，孙淑芬在为悦心亭宾馆履行职务过程中受到损害，孙淑芬、悦心亭宾馆在事故发生后均没有及时申报工伤认定，孙淑芬要求悦心亭宾馆承担雇主赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。孙淑芬在受雇工作中因工遭受损害，悦心亭宾馆应当承担赔偿责任。悦心亭宾馆辩称事故系因孙淑芬违反操作规程所致，其提供的证人书面证言不足以证明其主张，且该抗辩主张也不足以构成减轻其责任的法定事由，故一审法院不予支持。本次事故给孙淑芬造成的经济损失为伤残赔偿金135452.80元（42329元/年×16年×20%

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终1916号上诉人（原审被告）：栖霞悦心亭宾馆，住所地栖霞市霞光路449号。法定代表人：贾春兵，总经理。委托诉讼代理人：衣振军，山东一和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙淑芬，女，1955年8月14日出生，汉族，莱州市人，住栖霞市。委托诉讼代理人：张丽娜，山东德衡（烟台）律师事务所律师。上诉人栖霞悦心亭宾馆(以下简称悦心亭宾馆)因……