建设工程施工合同纠纷 (2013)六民一终字第00218号

案号
(2013)六民一终字第00218号
法院
安徽省六安市中级人民法院
案由
建设工程施工合同纠纷
年份
2013
地域
安徽省六安市
裁判日期
2013-05-24

裁判要旨

被告余仁龙将所建工程劳务工作交有原告余仁金组织作业,应依约定支付劳动报酬。双方对所欠款额无异议,但未约定给付时间,原告可以随时主张权利。《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定:“禁止总承包单位将工程分包给不具有相应资质条件的单位”。据此,劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”被告江苏美城建设集团有限公司违反法律规定将部分工程分包给没有法定资质的被告余仁龙个人承建,对原告劳动报酬被拖欠有过错,故其应对该工程发生的所欠原告劳动报酬承担连带清偿责任。故原告的诉讼请求,依法予以支持。被告江苏美城建设集团有限公司不承担责任的辩称,无事实根据,亦与法无据,不予采纳。原审法院遂依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、第二百七十二条第三款的规定,作出判决:一、被告余仁龙于本判决生效后五日内给付原告余仁金劳务款1248850元。二、被告江苏美城建设集团有限公司对上述款项承担清偿连带责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中

摘要

被告余仁龙将所建工程劳务工作交有原告余仁金组织作业,应依约定支付劳动报酬。双方对所欠款额无异议,但未约定给付时间,原告可以随时主张权利。《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定:“禁止总承包单位将工程分包给不具有相应资质条件的单位”。据此,劳动和社会保障部、建设部联合下发的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”被告江苏美城建设集团有限公司违反法律规定将部分工程分包给没有法定资质的被告余仁龙个人承建,对原告劳动报酬被拖欠有过错,故其应对该工程发生的所欠原告劳动报酬承担连

正文(节选)

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)六民一终字第00218号上诉人(原审被告):江苏美城建设集团有限公司,住所地江苏省苏州市相城区阳澄湖镇(湘城)城中路78号,组织机构代码74310155-8。法定代表人:凤海山,董事长。委托代理人:梅华,安徽安泰达律师事务所律师。被上诉人(原审原告):余仁金,男,1961年7月7日出生,汉族,舒城县人,农民,住安徽省舒城县。委托代理人:任六富,……