工伤保险待遇纠纷 （2019）粤06民终423号

本案系工伤保险待遇纠纷，综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于远大华辉公司是否需向曾某某支付2016年10月至2018年5月工资差额的问题。《广东省工伤保险条例》第二十六条第二款规定：“工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。”本案中，曾某某经鉴定为工伤。2015年3月19日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定曾某某为五级伤残。其后，佛山市劳动能力鉴定委员会分别于2016年9月29日、2017年9月19日作出劳动能力初次鉴定（确认）结论书，确认曾某某2016年9月20日至2017年9月19日及2017年9月20日至2018年9月19日的治疗为工伤医疗期。即曾某某所主张的2016年10月至2018年5月期间属于在鉴定伤残等级后仍需治疗的情形，且已经过劳动能力鉴定委员会的批准，故依照上述法律规定，曾某某应当享受工伤医疗和停工留薪期待遇。远大华辉公司上诉主张上述期间曾某某不

本案系工伤保险待遇纠纷，综合当事人的诉辩及本案查明的事实，本院对本案在二审期间争议的问题综合分析认定如下。关于远大华辉公司是否需向曾某某支付2016年10月至2018年5月工资差额的问题。《广东省工伤保险条例》第二十六条第二款规定：“工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。”本案中，曾某某经鉴定为工伤。2015年3月19日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定曾某某为五级伤残。其后，佛山市劳动能力鉴定委员会分别于2016年9

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终423号上诉人（原审被告）：佛山市三水远大华辉实业有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人：林炳辉，总经理。委托诉讼代理人：朱心水，男，汉族，1970年12月12日出生，住湖北省通山县，系公司员工。被上诉人（原审原告）：曾某某，女，汉族，1969年2月1日出生，住江西省吉安市永新县。委托诉讼代理人：龙某，男，汉族，1968年9月……