（2016）豫10行终62号

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”本案中，第三人与原告之间存在劳动关系，交通事故发生在第三人下班途中且第三人在事故中非主要责任的事实已由被告许昌市人力资源和社会保障局所举有效证据证实，被告许昌市人力资源和社会保障局根据该事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，作出第三人于2014年9月20日所受伤害为工伤的认定结论，适用法律、法规正确，且未违反程序规定。故原告要求撤销被告作出的豫（许）工伤认字（2015）295号《河南省许昌市认定伤决定书》的诉讼请求，魏都区人民法院不予支持。《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第（一）项规定：“具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持。”被告许昌市人民政府依据事实和该项规定作出的复议决定，适用法律、法规正确，且未违反程序规定。故原告要求撤销被告作出的许政复决字（2015）14号《行政复议决定书》的诉讼请求，魏都区人民法院不予支持。据

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”本案中，第三人与原告之间存在劳动关系，交通事故发生在第三人下班途中且第三人在事故中非主要责任的事实已由被告许昌市人力资源和社会保障局所举有效证据证实，被告许昌市人力资源和社会保障局根据该事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，作出第三人于2014年9月20日所受伤害为工伤的认定结论，适用法律、法规正确，且未违反程序规定。故原告要求撤销被告作出的豫（许）工伤认字（2015）295号《

河南省许昌市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）豫10行终62号上诉人（一审原告）河南矿业建设（集团）有限责任公司。住所地河南省郑州市经济技术开发区。法定代表人秦法彩，该公司董事长。委托代理人苏国选，该公司员工。被上诉人（一审被告）许昌市人力资源和社会保障局。住所地许昌市。法定代表人周新峰，该局局长。委托代理人刘威，该局工作人员。被上诉人（一审被告）许昌市人民政府。住所地许昌市。法定代表人胡……