（2017）渝01行终505号

根据《工伤保险条例》第五条、第十七条的规定，沙区人社局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法具有进行工伤性质认定的行政职权。关于江宇物业管理公司与钟世香是否存在劳动关系的问题。重庆市渝中区人民法院（2015）中区法民初字第12700号《民事判决书》确认了二者存在劳动关系，该民事判决已经发生法律效力，且江宇物业管理公司未能提交相反证据予以反驳，故对其认为与钟世香无劳动关系的主张不予支持。虽钟世香发生交通事故时已满50周岁，达到法定退休年龄，但江宇物业管理公司与钟世香于2014年12月9日建立劳动关系时尚未达到法定退休年龄，根据人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第二条一款“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任”的规定，钟世香系农村居民，未享受城镇养老保险，其在江宇物业管理公司工作期间受到事故伤害，该公司应当承担工伤保险责任，故钟世香可以申请工伤认定。关于钟世香发生交通事故是否是在上班途中的问题。根据沙区人社局举示的对钟世香的询问笔录，可以证明其工作时

根据《工伤保险条例》第五条、第十七条的规定，沙区人社局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，依法具有进行工伤性质认定的行政职权。关于江宇物业管理公司与钟世香是否存在劳动关系的问题。重庆市渝中区人民法院（2015）中区法民初字第12700号《民事判决书》确认了二者存在劳动关系，该民事判决已经发生法律效力，且江宇物业管理公司未能提交相反证据予以反驳，故对其认为与钟世香无劳动关系的主张不予支持。虽钟世香发生交通事故时已满50周岁，达到法定退休年龄，但江宇物业管理公司与钟世香于2014年12月9日建立劳动关系时尚未达到法定退休年龄，根据人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第二条一款“达到

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终505号上诉人（原审原告）重庆市江宇物业管理有限公司，住所地重庆市沙坪坝区显丰大道10－62－1－1号。法定代表人龚宬铖，重庆市江宇物业管理有限公司总经理。被上诉人（原审被告）重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局，住所地重庆市沙坪坝区小龙坎新街42-1。法定代表人王小梅，局长。委托代理人忻静，该局工作人员。原审第三人钟世香，女，1964年……