劳动争议 (2021)陕08民终741号
裁判要旨
王朝庚经榆林市人力资源和社会保障局认定为工伤,因此,芦家梁煤矿应当对王朝庚的工伤承担赔偿责任。芦家梁煤矿未给王朝庚参加工伤保险,因此,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应由芦家梁煤矿支付。因芦家梁煤矿未给王朝庚参加工伤保险,王朝庚要求解除劳动关系,故芦家梁煤矿还应当给王朝庚支付经济补偿金。关于王朝庚的工资,王朝庚认为其工资为每月1万元,芦家梁煤矿未提供证据证明王朝庚的工资情况,但根据王朝庚在法庭中的陈述,王朝庚一直跟林大平干活,工资由林大平发放,因此芦家梁煤矿客观上无法掌握王朝庚的工资情况资料,故关于工资一审法院按陕西省2018年度全口径城镇单位就业人员平均工资62412元标准予以支持。关于王朝庚的停工留薪期工资,根据《陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》,一审法院认定王朝庚的停工留薪期为一个月。芦家梁煤矿应当赔偿王朝庚的具体费用包括:一次性伤残补助金(62412元÷12个月)×16个月=83216元、一次性工伤医疗补助金(62412元÷12个月)×21个月=109221元、一次性伤残就业补助金(62412元÷12个月)×21个月=109221元、解除劳动关
摘要
王朝庚经榆林市人力资源和社会保障局认定为工伤,因此,芦家梁煤矿应当对王朝庚的工伤承担赔偿责任。芦家梁煤矿未给王朝庚参加工伤保险,因此,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应由芦家梁煤矿支付。因芦家梁煤矿未给王朝庚参加工伤保险,王朝庚要求解除劳动关系,故芦家梁煤矿还应当给王朝庚支付经济补偿金。关于王朝庚的工资,王朝庚认为其工资为每月1万元,芦家梁煤矿未提供证据证明王朝庚的工资情况,但根据王朝庚在法庭中的陈述,王朝庚一直跟林大平干活,工资由林大平发放,因此芦家梁煤矿客观上无法掌握王朝庚的工资情况资料,故关于工资一审法院按陕西省2018年度全口径城镇单位就业人员平均工资624
正文(节选)
陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)陕08民终741号上诉人(原审原告):府谷县老高川乡芦家梁煤矿,住所地:陕西省府谷县大昌汗镇。投资人:孙彦彪,该矿矿长。委托诉讼代理人:任军林,陕西富能律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王朝庚,男,1980年1月29日出生,汉族,住陕西省镇巴县。委托诉讼代理人:赵春苗,陕西文生律师事务所律师。上诉人府谷县老高川乡芦家梁煤矿(以下简称芦家梁煤……