（2014）遵市法民一终字第235号

徐明德于1996年与仁怀市城市管理局建立劳动关系，并于2008年3月15日订立劳动合同，其形成劳动关系后至徐明德达法定退休年龄而终止，徐明德于2012年5月1日起已依法享受基本养老保险待遇。在徐明德与仁怀市城市管理局存在劳动关系的情况下，又与仁怀文广局于2003年3月形成劳动关系，并不违反法律强制性规定，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”之规定，徐明德出生于1951年12月17日，其法定退休日期应为2011年12月17日，至此双方的劳动关系于2011年12月17日终止。双方劳动关系终止后，徐明德仍在仁怀文广局处工作至2013年3月，此期间双方形成的是劳务关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的规定，徐明德请求仁怀文广局支付经济补偿金、赔偿金、加班工资、差额工资、双倍工资，双方之间的劳动争议发生之日依法为劳动关系终止之日，徐明德应当在双方劳动关系终止之日（即2011年12月17日）起一年内主张权利，而徐明德却在其

徐明德于1996年与仁怀市城市管理局建立劳动关系，并于2008年3月15日订立劳动合同，其形成劳动关系后至徐明德达法定退休年龄而终止，徐明德于2012年5月1日起已依法享受基本养老保险待遇。在徐明德与仁怀市城市管理局存在劳动关系的情况下，又与仁怀文广局于2003年3月形成劳动关系，并不违反法律强制性规定，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”之规定，徐明德出生于1951年12月17日，其法定退休日期应为2011年12月17日，至此双方的劳动关系于2011年12月17日终止。双方劳动关系终止后，徐明德仍在仁怀文广局处工作至2013年3月，此

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）遵市法民一终字第235号上诉人（原审原告）徐明德，男，汉族。被上诉人（原审被告）仁怀市文体广电旅游局。法定代表人王道勋，该局局长。上诉人徐明德因与被上诉人仁怀市文体广电旅游局（以下简称仁怀文广局）劳动争议纠纷一案，不服贵州省仁怀市人民法院（2013）仁民初字第1860号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结……