(2015)惠中法民二终字第236号
裁判要旨
民事主体在生产经营活动中,应当遵守诚实信用原则,不得从事任何形式的不正当竞争行为。竞业限制是指企业员工在任职期间或离职以后一定时间内不得从事与本企业相竞争的业务或者到与本本企业存在竞争关系的相关企业任职。竞业限制有法定竞业限制和约定竞业限制两种形式。本案中,立沃公司与魏彭聪通过双方签订的《劳动合同》、《员工保密合同》约定了竞业限制的范围、期限和违约责任,上述约定系双方当事人真实意思的表示,对双方当事人均具有约束力。魏彭聪在立沃公司担任高级管理人员期间,对立沃公司负有忠实和勤勉义务,应当以公司的最佳利益为出发点行事,不得追求公司利益以外的利益,不得追求个人利益。然而魏彭聪却在立沃公司担任高级管理人员期间与其妻彭某军作为发起人注册成立与立沃公司经营范围几乎一致的善信合公司,并以善信合公司的名义对外拓展业务(包括以善信合公司的名义中标并承建惠州市公安局出入境自助发证系统建设项目),其行为既违反了《中华人民共和国公司法》第一百四十九条第(五)项关于公司股东、高级管理人员竞业限制的法律规定,也违反了其与立沃公司签订的《劳动合同》、《员工保密合同》中约定的竞业限制义务,应承担相应的违约责任。鉴于涉
摘要
民事主体在生产经营活动中,应当遵守诚实信用原则,不得从事任何形式的不正当竞争行为。竞业限制是指企业员工在任职期间或离职以后一定时间内不得从事与本企业相竞争的业务或者到与本本企业存在竞争关系的相关企业任职。竞业限制有法定竞业限制和约定竞业限制两种形式。本案中,立沃公司与魏彭聪通过双方签订的《劳动合同》、《员工保密合同》约定了竞业限制的范围、期限和违约责任,上述约定系双方当事人真实意思的表示,对双方当事人均具有约束力。魏彭聪在立沃公司担任高级管理人员期间,对立沃公司负有忠实和勤勉义务,应当以公司的最佳利益为出发点行事,不得追求公司利益以外的利益,不得追求个人利益。然而魏彭聪却在立沃公司担任高级管理
正文(节选)
广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)惠中法民二终字第236号上诉人(原审被告):魏彭聪。被上诉人(原审原告):广东立沃信息科技有限公司。法定代表人:柳臻。委托代理人:张波雷,广东法村律师事务所律师。原审被告:惠州市善信合信息技术有限公司。法定代表人:彭某军。上诉人魏彭聪因与被上诉人广东立沃信息科技有限公司(以下简称立沃公司)、原审被告惠州市善信合信息技术有限公司(以下简称善信合公……