劳动争议 （2014）二中民终字第10701号

石花洞旅游中心不属于受劳动法调整的用人单位错误；石花洞旅游中心称与我不存在劳动关系，但并未提供证据证明双方之间系何种关系，其答辩、质证意见也相互矛盾；我与石花洞旅游中心之间存在证据确凿的事实劳动关系：1、从石花洞管理处到石花洞旅游中心，主体的演变不影响责任的承担；2、从《南车营村民“洞村合并期间”劳动补偿发放表》中劳动补偿、劳动年限、岗位等用语及对我补偿的具体内容看，石花洞旅游中心已认可双方是劳动关系；3、从“劳动补偿发放表”的内容看，石花洞旅游中心严格考察了我的出勤记录，也完全符合用人单位的劳动考核标准；4、我的工作属于石花洞旅游中心业务范围不可分割的组成部分，我的工资也由石花洞旅游中心直接或间接发放。综上，请求二审法院撤销原审裁定，依法支持我的全部诉讼请求。石花洞旅游中心同意原审裁定。经审理查明：1993年6月24日，中共北京市房山区委、北京市房山区人民政府作出《关于成立房山区石花洞风景区管理委员会的决定》（房发（1993）16号），具体内容为：将石花洞管理处与南车营村合并，成立石花洞管委会；石花洞管委会为自收自支的事业单位，享受正处级待遇，党组织隶属于区建工委，行政隶属于旅游局，

石花洞旅游中心不属于受劳动法调整的用人单位错误；石花洞旅游中心称与我不存在劳动关系，但并未提供证据证明双方之间系何种关系，其答辩、质证意见也相互矛盾；我与石花洞旅游中心之间存在证据确凿的事实劳动关系：1、从石花洞管理处到石花洞旅游中心，主体的演变不影响责任的承担；2、从《南车营村民“洞村合并期间”劳动补偿发放表》中劳动补偿、劳动年限、岗位等用语及对我补偿的具体内容看，石花洞旅游中心已认可双方是劳动关系；3、从“劳动补偿发放表”的内容看，石花洞旅游中心严格考察了我的出勤记录，也完全符合用人单位的劳动考核标准；4、我的工作属于石花洞旅游中心业务范围不可分割的组成部分，我的工资也由石花洞旅游中心直接

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）二中民终字第10701号上诉人（原审原告）谢全飞，男，1968年2月23日出生。被上诉人（原审被告）北京市房山区石花洞旅游服务中心，住所地北京市房山区河北镇南车营村。法定代表人郑明存，主任。委托代理人涂灿生，北京市京徽律师事务所律师。委托代理人彭国栋，北京市京徽律师事务所律师。上诉人谢全飞因劳动争议一案，不服北京市房山区人民法院（2014）房民初……