劳动争议 （2018）内04民终424号
裁判要旨
上诉人系案外人李某雇佣，李某与赤峰永丰矿业有限责任公司签订的生产施工合同书所盖公章并非被上诉人的备案公章，被上诉人未追认李某的代理行为，故无法证明上诉人与被上诉人存在劳动关系，属于认定事实错误。第一，根据一审庭审及一审时提交的法定代表人授权委托书、调取证据申请书、鉴定申请书能够看出，被上诉人前后使用的公章不一致，实际情况是被上诉人具有多枚公章，其公章不具有唯一性，仅以公章不一致来否定劳动关系的真实存在显然有悖常理，且不利于保护劳动者的原则；第二，本案的建筑施工合同是被上诉人与赤峰永丰矿业有限责任公司签订的，其中被上诉人有两枚公章和被上诉人的代理人李某签字，其中一枚公章为重庆亿通建设工程有限公司驻赤峰永丰矿业有限公司第一项目部；第三，本案所涉的有上诉人、被上诉人、案外人李某、赤峰永丰矿业有限责任公司，上诉人作为劳动者一方已经调取所有的相关证据，人民法院根据最高院关于审理拖欠农民工工资的司法精神，应当主动查清案件事实。上诉人的诉讼请求合法有据，依法应当得到支持。上诉人依法请求被上诉人支付工资5000元，经济补偿金2700元，给付未签订劳动合同的双倍工资42818元。根据劳动合同法第四十七条
摘要
王军与重庆亿通矿山建设工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）内04民终424号上诉人（原审原告）：王军，男，1967年12月22日出生，公民身份号码×××，汉族，农民，住赤峰市。委托诉讼代理人：郭炳江、李佳念，内蒙古红城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆亿通矿山建设工程有限公司，住所地重……