提供劳务者受害责任纠纷 （2021）冀06民终391号

董丽丽与徐志利系雇佣关系，事实清楚，证据确实、充分，且双方陈述一致，予以认定。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，董丽丽身体受害的事发原因并非单一因素，董丽丽作为完全民事行为能力人，其未尽到安全注意义务，超工种、超范围作业，在未加设任何安全防护措施的前提下疏忽大意、盲目作业，是事故发生的主要诱因，其有重大过错，依法应减轻赔偿义务人的赔偿责任。因此，根据案情之实际，酌定划分本次事故的责任比例为3:7，即徐志利承担本次事故30％的赔偿责任。根据相关法律规定及本案查明的事实，确定赔偿项目如下:1、医疗费：正式票据2张，金额31283.28元;2、住院伙食补助费：酌按150元／天×19天＝2850元；3、营养费：酌按50元／天×90天＝4500元；4、后续治疗费：参考涉案鉴定意见书的结论，酌按9000元确定；5、误工费：参考鉴定意见书的误工天数，参照2020年度河北省道路交通事故人身损害赔偿标准农、林、牧、渔业年均工资计算28201元÷365天×15

董丽丽与徐志利系雇佣关系，事实清楚，证据确实、充分，且双方陈述一致，予以认定。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，董丽丽身体受害的事发原因并非单一因素，董丽丽作为完全民事行为能力人，其未尽到安全注意义务，超工种、超范围作业，在未加设任何安全防护措施的前提下疏忽大意、盲目作业，是事故发生的主要诱因，其有重大过错，依法应减轻赔偿义务人的赔偿责任。因此，根据案情之实际，酌定划分本次事故的责任比例为3:7，即徐志利承担本次事故30％的赔偿责任。根据相关法律规定及本案查明的事实，确定赔偿项目如下:1、医疗费：

河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀06民终391号 上诉人（原审原告）：董进福，男，1957年6月8日出生，汉族，住涞源县。 上诉人（原审原告）：刘彩平，女，1966年11月14日出生，汉族，住涞源县。 上诉人（原审原告）：赵某，女，1998年2月2日出生，汉族，住涞源县。 上诉人（原审原告）：董某，男，2017年12月12日出生，住涞源县。 法定代理人：赵某（董某之母）……