(2017)渝05行终544号

案号
(2017)渝05行终544号
法院
重庆市第五中级人民法院
年份
2017
地域
重庆市
裁判日期
2017-11-16

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,永川区人社局是本辖区内的社会保险行政部门,故永川区人社局具有对本辖区内的受伤职工作出工伤性质认定的法定职责。凌思玉系义三公司聘请的晒板、压砂工,在义三公司工作时虽已超过法定退休年龄,但未享受城镇职工基本养老保险,根据渝人社发[2015]252号《重庆市人力资源和社会保障局关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关性质认定和待遇赔偿问题的通知》二“用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险的劳动者(以下简称超龄人员,不包括经有权机关批准延迟退休的人员)在工作中受到事故伤害或者患职业病的,用人单位、超龄人员及其家属提出工伤认定申请的,社会保险部门可以受理,并对用人单位是否承担工伤主体责任进行认定。超龄人员工伤认定和劳动能力鉴定参照《工伤保险条例》有关规定执行。”和《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”的规定,凌思玉受伤应认定为工伤,由义三公司承担工伤保险责任。永川区人社局根据

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定,永川区人社局是本辖区内的社会保险行政部门,故永川区人社局具有对本辖区内的受伤职工作出工伤性质认定的法定职责。凌思玉系义三公司聘请的晒板、压砂工,在义三公司工作时虽已超过法定退休年龄,但未享受城镇职工基本养老保险,根据渝人社发[2015]252号《重庆市人力资源和社会保障局关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关性质认定和待遇赔偿问题的通知》二“用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险的劳动者(以下简称超龄人员,不包括经有权机关批准延迟退休的人员)在工作中受

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2017)渝05行终544号上诉人(一审原告)重庆义三木业有限公司。住所地:重庆市永川区临江镇隆顺村水碾村民小组。法定代表人薛桂康,董事长。委托代理人赵世伟,重庆昌源律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地:重庆市永川区人民西路***号。法定代表人王建华,局长。被上诉人(一审第三人)凌思玉,女,1963年12月21日出生……