（2014）深中法劳终字第2511号

在二审中，双方当事人争议的焦点问题是申倩与麦蜜思公司是否存在劳动关系及麦蜜思公司应否支付申倩相应的待遇。本案中，申倩主张其与麦蜜思公司存在劳动关系，其提交了视频资料、收费小票及证人证言，视频显示申倩在有“麦蜜思”标识的面包店工作，收费小票有“麦蜜思烘焙坊”字样，证人出具了编号为006592的麦蜜思公司会员卡，会员卡号与收费小票上的会员卡号一致，对上述证据，麦蜜思公司未能提交反驳的证据，亦未能作出合理的抗辩，本院认为，上述证据足以证明申倩与麦蜜思公司存在劳动关系，故应当采信申倩的主张，认定双方存在劳动关系。麦密思公司关于双方不存在劳动关系的上诉主张理由不成立，本院对其该项主张不予支持。麦蜜思公司作为用人单位，其未能提交证据证明已与申倩签订劳动合同及申倩的工资支付情况，故应当采信申倩的主张，认定公司未与申倩签订劳动合同，按照申倩的主张认定其月工资标准，原审法院确定的申倩2013年9月工资及2013年4月5日至9月30日未签订劳动合同二倍工资数额准确，本院予以维持。申倩主张加班工资，其未能提交证据证明其存在加班事实，故对其该项主张不予采信。申倩要求解除劳动关系的经济补偿金，因其主张系被迫解除

在二审中，双方当事人争议的焦点问题是申倩与麦蜜思公司是否存在劳动关系及麦蜜思公司应否支付申倩相应的待遇。本案中，申倩主张其与麦蜜思公司存在劳动关系，其提交了视频资料、收费小票及证人证言，视频显示申倩在有“麦蜜思”标识的面包店工作，收费小票有“麦蜜思烘焙坊”字样，证人出具了编号为006592的麦蜜思公司会员卡，会员卡号与收费小票上的会员卡号一致，对上述证据，麦蜜思公司未能提交反驳的证据，亦未能作出合理的抗辩，本院认为，上述证据足以证明申倩与麦蜜思公司存在劳动关系，故应当采信申倩的主张，认定双方存在劳动关系。麦密思公司关于双方不存在劳动关系的上诉主张理由不成立，本院对其该项主张不予支持。麦蜜思公司

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第2511号上诉人（原审原告）：申倩，女，汉族，1995年12月8日出生，户籍地址：湖南省邵东县杨桥镇巨轮村马里组**号。委托代理人：曾伯凯，男，汉族，1985年3月6日生，身份证住址：湖南省邵东县杨桥镇合意村9组5号附1号，受申倩所在的村委会推荐。上诉人（原审被告）：深圳市麦蜜思食品有限公司。法定代表人：邓慧。委托代理人：曹家铭，……