劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）皖1204行初79号
裁判要旨
《最高人民法院》第三条第一款第（五）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。” 第二款规定：“前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。” 本案中，第三人常超林系实际车主高雷聘用的驾驶员，涉案车辆挂靠在原告阜阳市金金物流运输有限公司，第三人常超林驾驶涉案车辆发生交通事故受到伤害，原告阜阳市金金物流运输有限公司作为车辆挂靠单位，应承担工伤保险责任，被告阜阳市人力资源和社会保障局依据该规定和《工伤保险条例》的规定，作出的泉000020190053号《工伤认定决定书》，事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予依法维持。 原告与第三人常超林之间是否存在劳动关系，不影响对其作出的工伤认定，原告承担赔偿责任后，可另行追偿。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下： 驳回原告阜阳市金金物流运输有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告负担。
摘要
阜阳市金金物流运输有限公司与阜阳市人力资源和社会劳动保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
安徽省阜阳市颍泉区人民法院 行 政 判 决 书 (2019)皖1204行初79号 原告：阜阳市金金物流运输有限公司，住所地阜阳市颍泉区皖西北商贸城A2区1#2#楼1幢2103室，统一社会信用代码913412000665488532（1-1）。 法定代表人：孙刘氏，该公司总经理。 委托代理人：张耀伟，安徽乐皖律师事务所律师。 被告：阜阳市人力资源和社会劳动保障局，住所地安徽省阜阳市阜王路185……