提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫05民终2799号

原告魏发起在被告杜贵超经营的汽修门市部务工，双方已形成个人之间劳务关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”，被告杜贵超作为雇主应对其雇员的损伤承担责任。原告魏发起作为提供劳务一方，在提供劳务为他人维修车辆过程中，未采取安全防范措施、没有确保车辆及千斤顶稳固的情况下违规操作，导致被维修车辆滑动、侧翻，从而造成原告魏发起被车辆砸伤。因此，原告魏发起作为车辆维修技术人员，未安全操作，未尽安全审慎注意义务，对于事故的发生具有明显过错，应负一定责任。根据原、被告双方的地位、经济条件及过错程度等情况，本院综合认定，被告杜贵超应承担65%的赔偿责任，原告魏发起应承担35%的责任。原告魏发起的合理损失有：医疗费47946.1元；误工费16615.16元（28472元／年÷365天×213天）；护理费6552.46元（28472元／年÷365天×24天＋28472元／年÷365天×120天×50%）；住院伙食补助费720元；营养费480元；残疾赔偿金为：37664元（9416.10元／年×20年×20

原告魏发起在被告杜贵超经营的汽修门市部务工，双方已形成个人之间劳务关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”，被告杜贵超作为雇主应对其雇员的损伤承担责任。原告魏发起作为提供劳务一方，在提供劳务为他人维修车辆过程中，未采取安全防范措施、没有确保车辆及千斤顶稳固的情况下违规操作，导致被维修车辆滑动、侧翻，从而造成原告魏发起被车辆砸伤。因此，原告魏发起作为车辆维修技术人员，未安全操作，未尽安全审慎注意义务，对于事故的发生具有明显过错，应负一定责任。根据原、被告双方的地位、经济条件及过错程度等情况，本

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫05民终2799号上诉人（原审原告）：魏发起，男，1990年1月24日生，汉族。委托诉讼代理人：崔聚明，金太行律师事务所律师。委托诉讼代理人：位文全。被上诉人（原审被告）：杜贵超，男，1983年3月29日生，汉族。委托诉讼代理人：段永生，河南金太阳律师事务所律师。上诉人魏发起因与被上诉人杜贵超提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省滑县人民法院……