（2017）苏12行终100号

《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”根据上述规定，只有申请工伤认定的职工或者其近亲属以及承担工伤责任的用人单位对工伤认定结论不服，才可以申请行政复议或提起行政诉讼。本案被诉的泰人社工字（2015）第362号工伤认定决定书认定李能志因案涉事故所受伤害为工伤，由九龙公司承担工伤责任。故被诉工伤认定行政行为的相对人为九龙公司和李能志，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条以及《工伤保险条例》第五十五条的规定，王长广不是被诉工伤认定行政行为的相对人，与本案并无利害关系。王长广主张其与九龙公司承担连带责任，该连带责任系依据民事请求权基础所产生的法律关

《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”根据上述规定，只有申请工伤认定的职工或者其近亲属以及承担工伤责任的用人单位对工伤认定结论不服，才可以申请行政复议或

江苏省泰州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2017）苏12行终100号上诉人（原审原告）王长广，男，1962年9月15日生，汉族，住泰州医药高新区。委托代理人李寅，江苏畅然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）泰州市人力资源和社会保障局，住所地泰州市海陵区南园新村33号。法定代表人王明根，局长。委托代理人张宝善，该局工伤保险处副处长。原审第三人李能志，男，1978年2月16日生，汉族，住泰州医药高……