提供劳务者受害责任纠纷 （2016）皖05民终1109号

本案争议的焦点是毕来保、龙山水泥公司、长富钢构公司对李永洪受伤是否承担责任的问题。毕来保认可李永洪是受其雇佣，结合其他人员均是被毕来保叫到龙山水泥公司工作并由其发放工资的情况及毕来保挂靠其他公司承揽工程的事实，可确定毕来保与李永洪系雇佣关系，李永洪并非是长富钢构公司的员工。李永洪在从事毕来保指派的工作时受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故毕来保对李永洪在雇佣活动中受伤而遭受的损失承担赔偿责任。龙山水泥公司抗辩其与李永洪不存在劳务关系，其与长富钢构公司存在合同关系，主要依据是龙山水泥公司余热发电汽轮机房顶漏水维修工程合同。该合同是毕来保在火灾事故发生后以长富钢构公司名义补签，毕来保不止用长富钢构公司名义还以其他公司名义承揽工程，挂靠了不止一个公司，以那个公司名义补签合同在于毕来保一念之间，长富钢构公司与龙山水泥公司并不必然发生合同关系，也就说明龙山水泥公司明知毕来保是实际施工人（俗称“包工头”），挂靠他人公司承包工程，其雇佣的人员也不属于那个公司，由此将责任转嫁给长富钢构公

本案争议的焦点是毕来保、龙山水泥公司、长富钢构公司对李永洪受伤是否承担责任的问题。毕来保认可李永洪是受其雇佣，结合其他人员均是被毕来保叫到龙山水泥公司工作并由其发放工资的情况及毕来保挂靠其他公司承揽工程的事实，可确定毕来保与李永洪系雇佣关系，李永洪并非是长富钢构公司的员工。李永洪在从事毕来保指派的工作时受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故毕来保对李永洪在雇佣活动中受伤而遭受的损失承担赔偿责任。龙山水泥公司抗辩其与李永洪不存在劳务关系，其与长富钢构公司存在合同关系，主要依据是龙山水

安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖05民终1109号上诉人（原审被告）：英德龙山水泥有限责任公司，住所地广东省清远市英德市。法定代表人：吕克浦，该公司董事长。委托诉讼代理人：李雪华，广东明典律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李永洪，男，1981年9月28日出生，汉族，在外劳务工，住安徽省当涂县。委托诉讼代理人：原瑞红，安徽皖通律师事务所律师。委托诉讼代理人：周世景，安徽……